Des départs en pension après 20 ou 30 ans de carriere au statut d'APE, ca va tomber durd pour certain.

L'évaluation du personnel est compromise !

CGSP - il faut bouger !!!

Sur le coup de l’énervement, elle décide de forcer le passage avec sa voiture et renverse une camarade déléguée ! Heureusement rien de bien sérieux au final, mais le geste est fait !

Du coup, je pense que ce n’est pas qu’un problème socio-politique mais bien d’individus !

Moi je suis pour lancer une nouvelle forme de grève, une grève intellectuelle…
On se déplace sur son lieu de travail mais personne ne bosse…
Moins de représailles des directions et peut-être une plus grande participation !

Pour ce faire, il faut être convaincu que de chez soi, seul, on ne fait pas grand chose !
Il faut participer, échanger et revendiquer nos droits en matière d’acquits sociaux !
Les chefs c'est comme les étagères, plus c’est haut, moins ca sert !
En matière de lutte syndicale, c’est bien les ouvriers que vous retrouvez le plus souvent à manifester dans la rue !

Alors, amis chefs, petits chefs, employés, prenez vos responsabilités et soyez solidaires !
Votre cadre, vos salaires, notre avenir est compromis !

Les syndicats sont les derniers remparts  face à l’économie d’entreprise.
Ils sont également la preuve qu’il subsiste une forme de démocratie au sein de la société.
On adhère ou pas mais on ne peut nier les biens faits d’exister !

J'ai peur que ce soit strictement symbolique, une grève d'opérette, seulement bloquer St-Jacques et tout le reste travaillant avec en fin de compte au décompte des grévistes déclarés seuls les membres du bureau syndical (tous ?). Alors que l'AIP nous concerne toutes et tous même s'il concerne un peu plus le secteur privé. Et qu'on ne vienne pas me dire que ce serait prendre les plus démunis en otage que d'arrêter tout un vendredi ou priver les vieux de leurs repas à domicile. La grève est préavisée depuis 10 jours, l'employeur a eu tout le temps de s'organiser, livrer les repas ce jeudi au plus tard... mais quand on dit qu'on ne bloquera QUE St-Jacques on condamne la grève à n'être plus rien et, sur place on voit, y compris chez nos syndiqués des réactions négatives parce qu'on les empéchera eux seuls de travailler et à aller se présenter à l'hôtel de Ville pour quand même pointern pardµfois deux fois sur la journée. Je les comprends même si selon moi ils devraient être en grève.

Est-ce que le pPre Noël est accusé de prendre les plus démunis en ôtages quand le 25 décembre tombe un jeudi (le 26 étant congé aussi au CPAS). Est-ce que les plus démunis crèvent (en plein  hiver en plus) ?

Bon cela a été décidé dans une réunion rapide le temps de midi, vendredi passé et je n'y étais pas, honte à moi, je suis à mi-tremps, habite à 100 kms et ne travaille pas le vendredi. Est-ce que pour la grève il ne convient pas de décider la forme en AG ?

Ceci pour dire que j'interviendrai cet APM sur la question en demandant que l'on bloque TOUT (ou du moins on essaye) ou RIEN !J'apprends par des collègues que R. Heyeres (SLFP) serait passé à St-Jacques ce matin qu'on ne mettrait pas les chaines (?)

Une nouvelle Direction en Binôme non réglementaire.
Un Secrétaire Général inexistant.
Des responsables de service faisant fonction aux statuts précaires.
Un cadre  de plus en plus réduit…

Faut-il encore parler d’un emploi au CPAS de Liège !
Comment motiver les travailleurs dans un tel cadre !
Y a t’il un pouvoir organisateur libre des ses décisions et suffisamment attentif aux problèmes actuels ?

Les services publics ne pourront pas à continuer à grignoter et ignorer les recommandations fédérales en matière de charge professionnelle.

S’il vous plait, SYNDICAT, réagissez !!! Communiquez !!! Ayez confiance, les affiliés suivront !